13 Haziran 2026, 14:08:28
Dolar 46,2690
Euro 53,5644
Altın 6.277,08
BİST 13.938,48
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Bursa 29°C
Az Bulutlu
Bursa
29°C
Az Bulutlu
Cum 29°C
Cts 25°C
Paz 25°C
Pts 29°C

Öztürk, “Bu bir hak gasbıdır”

Öztürk, “Bu bir hak gasbıdır”
27.04.2025 19:39
14
A+
A-

CHP Bursa Milletvekili Hasan Öztürk, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Genel Başkanı Mihriban Uğurlu, Nilüfer İlçe Temsilcisi Mehmet Memiş ve Bursa İl Yöneticileriyle birlikte, Bursa Fomara Meydanı’nda kurulan EMADDER standını ziyaret etti. Ziyaret sırasında, 9 Eylül 1999 tarihinde işe başlayan bir vatandaşın, sadece bir gün farkla emeklilik hakkını 17-20 yıl daha geç elde edeceğini öğrenen Öztürk, bu durumu “Bu bir hak gasbıdır” şeklinde değerlendirdi.

Öztürk, 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlara erken emeklilik hakkı tanındığını, ancak 9 Eylül 1999 sabahı işe girenlerin 17-20 yıl daha fazla çalışmak zorunda bırakıldığını belirterek, bu adaletsizliğin kabul edilemez olduğunu vurguladı. [1] Kademeli emeklilik sisteminin hayata geçirilmesinin bir zorunluluk olduğunu ifade eden Öztürk, bu düzenlemenin bütçeye ek bir yük getirmeyeceğini, kaynakların düzgün kullanımıyla mağduriyetlerin rahatlıkla giderilebileceğini dile getirdi.

Ayrıca, Öztürk, EMADDER’in taleplerini Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne taşıyacağını ve konunun takipçisi olacağını belirtti.

Bu gelişmeler, emeklilikte adalet arayan vatandaşların mücadelesine siyasi destek sağlamak açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.